岁月如歌，跋涉似舞。2015年，
上海顶邦教育设备有限公司又走过了不平凡的一年。2015年，在世界经济发展速度明显放缓的一年，是我们上海顶邦人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是上海顶邦的一次盛大阅兵。在这里，我要真诚地向各位合作伙伴，机关领导，向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意，并再次感谢大家的支持和帮助!
下面我将总结2015年，展望2016年：
齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战，扩大上海顶邦版图
2015年年初我们定下了“提高素质，提高质量，提高效率，提高覆盖面”的四提目标，面对日益变幻激烈的市场风云，上海顶邦人迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头，在市场的波涛中歌唱，在竞争的刀锋上舞蹈。用行动，谱写了一首首赞歌。大家紧紧围绕着战略部署，以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务，赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏，我们终于不负众望：
⑴在原有公司文化基础上，重新定位公司，建立上海顶邦企业员工基金，用以表彰优秀员工以及帮助有困难员工，并且由设计部组织策划的顶邦企业内刊也同步进行，让每一位顶邦人因企业而感到自豪，将企业当作自己的另一个家!
⑵引进德国全新机器，将产品质量提升到一个新的高度，在保证为客户做的教学产品物超所值!
目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱，离不开上海顶邦人的顽强拼搏和团结奋斗。
山不厌高，海不厌深。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。2015年，我们建立竞争机制，加大员工责任心的培养力度，让敢于承担责任的员工主动跳出来，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围，充分调动员工的积极性，在积极应对市场竞争的前提下，我们苦练内功，创新并完善制度，制定适合公司发展的员工手册，规范了公司管理，做到有法可依;成立内控部，加强公司对各部的监管工作，提高运作效率和市场反应能力;坚持“以人为本”，加大培训力度，每月定期组织员工培训，邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加大学习创新力度，我们多次派遣中层干部去深圳、广州和香港等地学习，使人力资本不断增值，形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设，使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园，成为企业可持续发展的动力之源。加强团队建设，建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍。
2015年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，顶邦先后取得了与西安交通大学、台湾
圣约翰科技大学的再次合作;在经济发展速度明显放缓的2015，公司各项经济指标比往年均有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：我们的战略是清晰的，定位是准确的，决策也是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新顶邦。
在这里，感谢一年来全体上海顶邦人的不懈努力!祝我们的广大客户在新的一年里身体健康!事业顺利!生意兴隆!
