黑龙江农业经济职业学院立足服务地方发展，联合多方力量，依托国家级、省级项目平台，聚焦“科技新农匠”培养，以产业链、教育链、人才链、创新链深度融合为核心，按照“单项技能—综合技能—岗位实践能力—创新能力—服务能力”五阶递进路径，打造全链条实践教学生态，有效提升学生专业技能与兴农服务能力，为区域农业现代化发展提供坚实人才支撑。
四链融通 构建协同育人生态
学院以产业链需求为引领，对接粮食生产全过程，聚焦智能生产、绿色防控、精准作业等关键环节，联合北大荒集团等企业，确保教学与产业同频。以教育链为支撑，融入职业标准，打造“库—课—基地”数字资源体系，扩展教学覆盖面。以人才链为适配，构建多元化培养路径，开展定制化培训，精准对接乡村振兴人才需求。以创新链为驱动，搭建产科教融合平台，围绕作物增产提质技术难题开展科研攻关，推动科研成果转化为实训项目。
五阶递进 创新能力培养路径
学院按照“单项技能—综合技能—岗位实践—创新能力—服务能力”五阶递进路径，系统化提升学生实践能力。依托校内大田、设施农业与实训室开展标准化、模块化训练，建设虚拟仿真实训平台；对接作物生产全流程，开发“耕—种—管—收”一体化教学项目，建成省级虚拟仿真实训基地；与中化、北大荒等企业合作开设现代学徒制班，推行“双导师”制；以生产与科研项目为载体，校企合作开发新型教材，支持学生参与新品种、新技术研发，激发创新潜能；建立教师下乡服务机制，组织学生参与助农服务与社会实践，提升社会服务能力，厚植兴农情怀。
多元支撑 夯实实践教学基础
学院积极整合校内资源，新建与升级一批数智化实训室，校企共建升级实训平台，获批4个国家级校企共建生产性实训基地，打造“教学研服创”一体化实训平台；构建数字教学资源体系，建设专业资源库与在线课程，建设作物智慧生产虚拟仿真基地，开发系列虚仿项目，实现线上线下融合教学；实施师资提升工程，聘任产业教授，打造高水平教学团队，建成全国高校黄大年式教师团队、国家级教师教学创新团队，“双师型”教师比例在90%以上；牵头成立全国绿色食品产教融合共同体，构建“农职+农场+农企+农协+农户”五方联动机制，为实践教学提供坚实保障。
三维评价 激活人才培养动能
学院重构评价维度，建立“基础技能+创新实践+产业服务”三维评价指标，将创新思维、团队协作、技术攻关等纳入过程性考核，实现全方位量化评价。拓展评价主体，构建“校内教师+企业导师+行业专家”三方评价，引入产业一线标准，联合考评。建立闭环机制，定期汇总分析评价数据，动态调整教学内容、迭代实训项目、优化个性化培养方案，形成“评价—反馈—改进—再评价”闭环，持续提升育人质量。
成效显著 典型示范价值凸显
赋能人才培养，打造新农匠培育高地。学院实践教学体系落地见效，人才培养质量大幅提升。近5年获技能大赛、创新创业类国家级奖项5项、省级奖项24项，2025年获世界职业院校技能大赛金奖。毕业生直接就业率超90%、对口就业率超70%、留省就业率超60%，涌现出全国青年致富带头人、全国自强之星等一批优秀“新农匠”人才。
驱动产业升级，强化技术支撑能力。依托科研实训平台，学院深耕技术研发与成果转化，累计选育大豆、玉米、水稻新品种46个，授权专利22项，推广农业新技术20余项，服务超4000人次。新品种、新技术、新装备集成推广应用面积达100万亩，产量提升5%以上。
塑造服务品牌，助力乡村振兴发展。学院聚焦“三农”服务与乡村振兴，累计培训高素质农民13.7万人次、基层农技人员2049人，开展科普活动惠及群众40万人次；选派省市级科技特派员，对口帮扶边境县农业生产，助力巩固脱贫攻坚成果。成立3个社区学院，打造5项助农公益品牌，“百村千社万户”服务模式在全国推广，“龙小农”团队获评国家级示范团队，擦亮“三农”服务特色品牌。
发挥示范效应，引领职业教育改革。学院专业建设成果获多家主流媒体报道，先后20余次在省级及以上教育平台作经验交流，推动优质教学资源全国共享；牵头搭建绿色食品产教融合共同体、科教融合学院等平台，助力区域职业教育协同发展，充分发挥示范引领作用。
（作者：杜震宇 童淑媛 王海龙）信息来源: 《光明日报》2026年03月12日 15版
