近年来，信阳职业技术学院深耕大别山革命老区，以红色传承为根、产教融合为脉、AI赋能为翼、招引聚才为要、留才兴豫为本，创新实施“33458”铸魂育人工程。学校推动红色基因、智能技术、人才培育与区域发展深度融合，全力培育用得上、干得好的高素质技术技能人才，着力破解人才培养与产业发展衔接难题，稳步提升毕业生留豫就业比例，为现代化河南建设与革命老区高质量发展注入持久动能。
三维润心强根基，红韵启智育新人。学校构建课堂教学、实践研学、文化浸润三位一体育人体系，依托大别山红色资源厚植学子家国情怀与乡土初心。校内开设《大别山革命史》特色课程，建成1个省级课程思政教学研究示范中心、9门省级思政示范课；组建“信守初心”“青春信职”红色宣讲团，常态化开展红色主题教育。依托本土红色阵地打造沉浸式“行走的红色课堂”，组织师生实地感悟区域发展风貌。同时成立大别山精神研究中心，创排《芳华映山红》文艺精品，运用AI数字技术搭建智慧红色教育平台，以红色精神引领青年扎根中原、服务发展。学校常态化开展乡情与产业宣讲教育，持续引导毕业生就地就业、建功立业。
三链协同优结构，产教融合育贤才。学校紧扣全省产业布局，推动教育链、人才链、产业链、创新链四链协同联动，秉持“工科提质、医科做强、文科优化、商科创特”发展思路，建立校地、校企、教产联动机制。主动对接人工智能、低空经济、新能源、大数据等新兴产业赛道，将行业新技术、岗位新标准全面融入教学环节，深化“三教”改革与岗课赛证综合育人模式。近三年，学校新增12个新兴专业，专业与区域重点产业匹配度达92%，护理、智能机电技术两大专业群入选河南省高水平专业群。全面推行“企业出题、学科接题、联合解题”协作模式，深化产教融合育人改革，共建特色产业学院，师生参与助农电商服务累计销售额达1500万元；联合行业龙头企业开设现场工程师班、订单班、现代学徒制班等23个，每年定向输送技能人才千余人。依托共建科研平台开展技术攻关，累计研发18款市场化产品，获授权专利75项，以产教融合、科技创新服务全省产业转型升级。
四群深耕优专业，智改数转强支撑。围绕全省传统产业焕新、新兴产业培育、未来产业布局规划，学校聚力打造康养医药、智能制造、文教传媒、现代商旅四大优势专业集群。动态调整专业布局，淘汰滞后低效专业，前瞻布局人工智能应用、智慧康养、智慧文旅、茶文化传播等新兴方向。全校全面推进“AI+专业”深度融合，分领域重构核心课程、开发模块化教学资源，形成“AI+智慧康养”“AI+智能装备”“AI+数字商贸”等特色育人范式。按照标准化要求建设校外实习就业一体化基地，构建“专业+龙头企业+配套企业群”合作模式，协同培养项目覆盖绝大多数区域重点产业相关专业。完备的专业体系、数智化教学模式与实战化机械创新实验设备、数控车床实训设备、数控铣床实训设备，全面提升学生职业素养与综合技能，持续增强毕业生留豫就业的核心竞争力。
五策引才优生源，广纳贤才固根本。学校树立“招生即引才、入校即育才、毕业即留才”工作理念，构建政策引、竞赛选、证书认、精准招、定向培五项联动引才体系，全方位集聚优质人才。针对技能拔尖学子推出专项激励政策，对各级职业技能大赛获奖者、高级工及以上技能人才、劳动模范等优秀考生，实行免试入学、学费减免，并发放最高1万元新生奖学金。创新竞赛赋分、职业证书赋分招录机制，进一步畅通技能人才升学成长通道。学校面向全国16个省（区、市）拓展招生渠道，招生计划完成率保持100%，生源规模与质量稳步提升。结合全省产业人才缺口优化招生结构，优先投放紧缺专业招生计划，从源头夯实人才储备。就业服务阶段，建立毕业生动态管理台账，提供“一对一”精准就业对接，联动人社部门、省内重点企业开展政策宣讲与专场招聘，每年常态化举办产业类专场招聘会，不断提升就业服务质效。
八台聚力强动能，智慧兴校促发展。学校整合产业学院、订单班级、实训基地、科研创新、虚拟仿真实训、产教融合中心、数字智慧校园、社会服务八大核心平台，搭建全流程一体化育人就业服务体系。目前，学校建成8个实体化产业学院、23个定向订单班、150余家校外实训基地；拥有院士工作站、博士后研发基地、3个省级工程技术研究中心、3个省级虚拟仿真实训基地、2个省级区域产教融合实训中心，还获评河南省绿色数据中心，合作企业达290余家。学校深入实施“人工智能+教育”三年行动计划，打造智慧教学、数字管理、个性化学习一体化校园生态。同时构建“培训+技术+服务”一体化社会服务模式，助力地方特色产业发展，相关实践入选全国革命老区职教示范案例。针对留豫就业毕业生，学校提供定岗实习、技能提升、创业帮扶等全周期保障服务，以优质平台、暖心服务稳住人才队伍。
来源：信阳职业技术学院
