今年6月，信阳市启动“信雁归航”工程，加强人才队伍建设，优化人力资源配置，吸引和鼓励外出务工人员及各类人才返乡就业创业。信阳市委教育工委、市教体局统筹9所驻信高校一体推进专业供给侧结构性改革，建立专班调度、台账管控、动态研判闭环工作机制，各校对标信阳新能源、新材料、新装备、新医药、新型轻纺、新一代信息技术及品牌农业、品质文旅“六新两品”产业布局，常态化摸排产业人才缺口，动态调整学科专业、迭代人才培养方案，从源头破解产才供需错配难题，搭建起本土育才、留才、兴才完整工作框架。
坚持“增紧缺、撤滞后、强融合”思路，2026年完成全域专业结构性升级，累计新增本专科紧缺专业34个、撤销停招低效滞后专业22个、优化专升本招生专业2个、预备案新兴本科专业8个。围绕新装备、新能源、新医药、数字信息赛道增设低空装备、航天精密制造、人工智能、新能源储能、医疗器械、智慧康养等紧缺专业，裁撤就业空间狭小的传统艺术、老旧工科、旧式师范类专业，办学资源全部向重点产业链倾斜；同步培育21个特色微专业，8个入选教育部“双千计划”备案。全市高校建成低空经济、智能制造、数字电商、特色农林等十大特色专业集群，联动300余家省市龙头企业共建产教联合体、产业学院，拥有国家级精品课程7门、省级精品课程19门、省级规划教材14部，硬件与课程资源全面适配产业用工标准。
系列专业提质、产教共育举措落地见效，高校专业集群与“六新两品”产业匹配度持续提升，多所重点院校专业与本土产业链适配度突破80%，持续向90%优化提升。创新推行“基础教学—校内实训—企业实操—岗位顶岗”四段递进育人模式，通过订单班、现代学徒制打通教学与岗位衔接通道，持续提升毕业生本地就业适配能力。各高校分层开展留信就业政策宣讲，累计开展相关宣讲100余场，实现在校生就业指导全覆盖，形成“产业定需、专业育才、校企共育、留信成才”工作闭环，持续为信阳产业转型输送本土人才。当前9所驻信高校综合留信就业率20.22%，25所中职学校综合留信就业率21.07%，大批青年学子扎根信阳干事创业，让“信雁归航”工程落地见效、赋能发展。
来源：信阳市教体局
