为落实立德树人根本任务，深化家校协同育人机制，夯实全员全程全方位育人格局，近年来，河南工学院依托“家校万里行”特色家访活动，统筹入户走访、成长问诊、家风研学、政策宣讲、励志赋能等工作举措，构建全方位、全链条、常态化家校育人体系，打造“家门口的思政课”沉浸式思政育人品牌，以精准家访打通立德树人“最后一公里”。
抓住“小头绪”，闭环管理压实家访责任
学校坚持“不备课、不家访，无方案、不入户”工作原则，抓实抓细家访工作“小头绪”，构建全流程闭环责任体系。坚持问题导向，精准研判学生成长特质与发展刚需，重点聚焦经济困难、学业困难、就业困难、心理困扰、家庭突发变故等特殊学生群体，全面推行“一生一策、一户一案”专属走访机制。制定“四个一”方案，即提前完成一次学生学情全面研判、定制一份专属家访方案、备好一套政策帮扶礼包、梳理一项家校共育重点，提前细化每户家庭的沟通重点、思政导向、共育目标，确保每一次入户都有靶向、有内容、有温度、有实效。
组建“小分队”，联动协同凝聚育人合力
学校组建专业化家访育人“小分队”，坚持“上下一条心、责任一张网、协同一盘棋”育人原则，构建分层履职、分工协作的家访工作格局。学校领导、学院党政领导带头入户、统筹推进，合作企业、优秀校友赋能助力、精准引路，辅导员、PLC可编程实训装置、PLC编程及自动化实验室专业课教师贴心服务、精准帮扶，各方主体各司其职、同向而行、协同赋能。同时，学校将家访工作与就业指导、心理疏导、社会实践、学业帮扶等重点育人工作深度融合、一体推进，有效凝聚家校协同、全员联动的强大育人合力。
选准“小切口”，精准施策上好“门前思政”
学校以精准帮扶为育人“小切口”，精准匹配差异化帮扶资源，分类施策精准赋能。
算好“发展账”，精准赋能学生未来。家访分队根据学生在校成绩及表现，向家长深入解读学校的发展历程、办学特色、人才培养等情况，详细剖析升学与就业形势，针对学生不同需求，一对一开展资助纾困、学业规划、考研择校、就业考公、征兵宣传、心理疏导等全方位个性化帮扶。联动合作企业及优秀校友共同参与家访育人工作，创新推进家校企三方协同育人模式，搭建学生与优质企业精准对接的常态化平台，紧扣行业发展态势与产业升级趋势，量身定制个性化职业发展规划。
挖掘“好家风”，润物无声育品格。家访团队深入倾听家庭育人故事，深度挖掘普通家庭勤劳质朴、自强不息、崇德向善的优良家风。将平凡家庭的奋斗历程、育人智慧转化为鲜活的思政教育素材，以家风滋养学风。
传递“学校情”，见字如面暖人心。家访过程中，家访分队转交校长亲笔寄语书信，勉励学子深耕学业、砥砺品格、笃行成才，推动家访工作从送温暖、送关怀迭代升级为深度化、常态化的育人工程。
探索“小常态”，久久为功构建长效机制
学校坚决摒弃“一次走访、一时温暖”的短期思维，以常态化建设、制度化推进固化家访育人成果。
常态化落实暖心帮扶举措。寒暑假坚持为家庭经济困难学生寄送《学生资助政策明白卡》《学生受助情况温馨告知书》，精准推送助学政策；坚持每年为国家奖学金、国家励志奖学金获得者寄送专属喜报，发挥表彰激励的正向引领作用。
常态化擦亮特色育人品牌。持续深耕“五励成长计划”“温暖四季 爱在河工”等特色育人品牌，以品牌化育人赋能学生全面成长。
常态化健全闭环育人机制。针对家访摸排梳理出的各类学生成长问题，分类建立专项台账，实行动态跟踪、闭环管理、销号推进，持续完善“经济帮扶、学业帮扶、心理帮扶、就业帮扶、思政引领”“五位一体”资助育人模式，实现育人工作常态化、制度化、规范化。
来源：河南工学院
