近年来，河南工业职业技术大学将“清廉学校”示范校建设作为重大政治任务，构建“党委管总把方向、纪委协调促落实、部门主抓创特色、师生参与全覆盖”工作格局，将军工文化中“忠、毅、严、细、精、优”的精神基因融入廉洁要求，探索出一条特色鲜明的“清廉学校”建设新路径。
坚持政治引领，推动治理效能向系统协同转变
抓住“关键少数”，强化头雁效应。学校制定《党委履行全面从严治党主体责任清单》，健全完善“四责协同”机制，聚焦“一把手”等“关键少数”，常态化开展面对面廉政谈话，层层传导管党治党压力。规范执行基层党组织会议、党政联席会议制度，推动科学民主决策，管党治党责任链条持续拧紧，形成上下联动、齐抓共管的责任体系。
做实政治监督，实行清单管理。学校纪委紧扣本科层次职业技术大学建设、国家和省“双高计划”建设等重大任务，实行政治监督任务清单机制，对党委决策部署实行“一方案一监督、一建议一跟进”闭环管理，通过常态化督查通报机制，紧盯关键领域下发整改任务，强化跟踪问效，推动“两个维护”在办学治校和日常管理中落地见效。
规范权力运行，扎紧制度笼子。贯彻落实党委领导下的校长负责制，聚焦招标采购、基建后勤、招生录取等权力密集区，精细制定《重大事项报备实施办法》等内部管理制度，构筑“学校—院系—科室”三级廉政风险防控屏障，严格落实“三重一大”决策议事规则，联合审计、财务等部门开展嵌入式协同监督，消除权力运行盲区，让权力在阳光下运行。
坚持文化引领，推动校园生态向风清气正转变
打造廉政矩阵，厚植清廉文化。深入推进“清廉文化”进校园，依托军工底蕴打造特色“清廉文化长廊”，营造抬头见廉、处处沐廉的物态环境。成立廉政文化研究中心，统筹推进廉洁理论研究与教育实践。组织党员干部赴廉政教育基地、红色革命纪念馆开展沉浸式研学，以红色文化滋养清廉正气，筑牢拒腐防变的思想防线。
抓好课程思政，深植廉洁基因。将军工精神作为思政教育核心元素，深度开发“军工文化+红色精神”数字资源体系。推动清廉元素有机融入专业课程教学，打造高校思政样板课程与示范“金课”。拓展思政课实践教学阵地，深化大中小学思政课一体化建设，推动思政课程与课程思政同向同行，实现清廉教育进课堂、进宿舍、进头脑。
完善诚信体系，锤炼品格操守。建立全覆盖的学生廉洁诚信档案，将日常诚信表现全方位纳入综合素质评价体系。常态化推进“大国工匠进校园”活动，发挥大国工匠、劳动模范的榜样引领作用。将军工企业对产品质量极致追求的“军工匠心”深度融入实训教学环节，淬炼学生精益求精、诚实守信的职业操守与工匠精神。
坚持党建引领，推动事业发展向提质增效转变
夯实基层堡垒，筑牢清正根基。深化校企党建联建共建模式，打造特色鲜明的党建品牌矩阵。实施党建示范创建和质量创优工程，精准培育标杆院系与样板支部，发挥基层党组织在清廉校园建设中的战斗堡垒作用，以高质量党建引领学校事业跨越发展。
弘扬教育家精神，涵育清淳教风。坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，大力弘扬教育家精神。常态化开展师德集中学习教育和主题宣讲，选树师德先进典型，强化警示教育。依托技能大师工作室和PLC可编程实训装置、PLC编程及自动化实验室、传感器综合实验台，强化青年教师职业信仰与清廉操守培育，锻造德技双馨、清廉从教的“双师型”教师队伍。
深化“三全育人”，赋能跨越发展。纵深推进“三全育人”综合改革，构建“一核两翼三融入”大思政格局。深入开展访企拓岗促就业专项行动，拓展优质就业岗位，深化校企协同育人。锚定职业本科建设目标，高标准规划专业群建设，推动人才培养规格与产业需求精准对接，将清廉建设成果转化为高层次技能人才培养的育人成效。
来源：河南工业职业技术大学
