返回

岳阳职业技术学院:不交作业交产品

凌晨两点,岳阳职业技术学院数字文化产业学院实训室里,数字媒体技术专业2401班学生胡娜最后一次点击“渲染”按钮——她为岳阳王家河公园文旅项目设计的动态动漫角色,终于达到了企业导师要求的商用标准。3个月前,这份作品还是一份被评价为“无法商用”的课程作业;而很快,它将被打上企业标志,投入真实的商业发布流程。从“作业”到“产品”,两字之差,背后却是岳阳职业技术学院一场持续数年的产教融合深层变革,学校也由此逐步探索出一条教育链、人才链、产业链、创新链“四链融合”的人才培养新路径。

引入产线,激活课堂

2024年12月,学校与企业正式签署合作协议,共同成立数字文化产业学院。该平台的落成,让企业生产线“搬”进了大学校园。

数字文化产业学院紧扣《国家职业教育改革实施方案》及湖南省“五金建设”任务要求,聚焦动态漫创作、AIGC等前沿方向,构建起“订单培养+生产性实训+项目驱动+就业直通”的一体化育人体系。自2022年起,学院在数字媒体技术专业中设立“英才班”,采用校企混编教学团队。目前,学院已完成5期“英才班”培养和2期订单培养。近3年,学校信息工程学院整体就业率、数字媒体技术专业毕业生就业率均保持高位水平,“毕业即就业”从愿景变为可能。

玩转AI,练就硬功

面对人工智能浪潮,学校与企业共建校内生产性实训基地,重点引入AIGC项目制作模块。Midjourney、Stable Diffusion等工具被深度融合进数字媒体创作全流程,形成了“项目驱动、真题真做、能力进阶、成果转化”的教学模式。

同时,学校与企业共同重构课程体系,在“双导师”指导下,学生组成项目小组,独立完成从创意构思到后期合成的完整流程。湖南公共频道“帮女郎”团队授权的“AI+文化项目”、岳阳文旅推广片等真实案例也被引入课堂,学生作品直接被企业采纳并投入使用。

“在企业导师手把手带教下,我们做的是要在平台上线、给客户看的真项目。”2025届数字媒体技术毕业生龙瑾晨回忆道,最终,她参与完成的项目上线后获得了数万次播放。这种“压力”也促使她快速成长,还没毕业,就收到了公司的录用通知。参与实训的学生普遍感受到,这种“真题真做”的方式让他们提前熟悉了行业标准和商业逻辑,走出校门时已具备“上岗即上手”的能力。

深耕赛创,传递温度

学校坚持“以赛促学、以赛促教、以赛促创”,将竞赛标准融入日常教学。近年来,师生在各级技能竞赛和教学能力比赛中屡创佳绩,多次斩获省级以上奖项。

创新成果之外,育人的温度同样可感。学校依托岳阳市岳阳楼区培萌青少年教育发展公益服务中心,立项湖南省“七彩假期”志愿服务项目。师生们深入乡村,为留守儿童开设艺术启蒙课程,用数字技术记录乡土文化。这不仅是一次社会服务,更是一堂生动的“国情课”——让学生在下沉中理解所学专业的价值,在奉献中校准人生的坐标。

打通产教,服务地方

通过校企共建、订单培养、实训实战、课程重构等一系列举措,数字文化产业学院已成为集教学、实训、研发于一体的综合性平台,硬件条件在全省同类院校中处于领先水平。“产业技术+定制化培训”模式和“双导师”制,使教学更加贴近岗位实际。学校培养的平面设计师、UI设计师、视频剪辑师等人才,直接服务于岳阳本地广播、电视、广告、文旅等企事业单位,有效充实了区域数字文化产业人才供给。

从课堂到车间,从作业到产品,从学生到工匠。学校用实践证明,产教融合不仅是校企挂牌,更是制度创新、模式创新与平台创新的系统集成。当职业教育的根深扎产业土壤,学校人才培养的硕果必将更好地服务区域发展大局。面向未来,学校将继续深化与企业的合作,强化AIGC、虚拟现实、数字人制作等前沿领域的人才培养与技术服务,推动“四链”更深层次融合。

(付云 吴平 黄达 赵梦颖)信息来源: 《中国教育报》2026年7月15日04版

X(带手机端)

截屏,微信识别二维码

微信号:13817525788

(点击微信号复制,添加好友)

  打开微信

微信号已复制,请打开微信添加咨询详情!